Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства образовательной организацией МОУ Цемзаводская СШ.
Установлено, что вопреки требованиям ст. 9, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации в образовательной организации оплата отпуска производится с нарушением требований ст. 136 ТК РФ, согласно которому отпускные выплачиваются не позднее трех дней до начала отпуска.
На основании приказа директора К с июня 2024 находится в оплачиваемом отпуске с последующим увольнением.
В ходе проверки установлено, что в нарушении ст. 136 ТК РФ отпускные К. начислены лишь 18.06.2024.
Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законом.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временном нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие.
Так, в ходе проверки также установлено, что К. в мае находилась на больничном по временной нетрудоспособности, однако, выплата по временной нетрудоспособности за 3 дня работодателем выплачена лишь 17.06.2024
По результатам проверки директору МОУ Цемзаводская СШ внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ